人事处（教师工作部）
一、单位职责
1.贯彻落实国家和自治区关于人事工作的方针、政策，结合本校实际，制定人事管理相关规章制度；
2.负责学校师德师风建设和考核、奖惩工作；
3.负责学校各类人员的编制管理、岗位设置与聘用等工作；
4.负责人才招聘与引进，及相关政策的制定与落实；
5.负责各类专家、人才工程计划人选的遴选、申报、引进及管理与服务工作；
6.负责学校师资队伍建设工作；
8.负责学校博士后科研流动站工作；
9.负责学校教职工工资、社会保险等工作；
10.负责教职工人事档案日常管理服务工作。