新疆农业大学新进教师参加岗前培训的有关规定

（修订）

新农大人发〔2010〕17号

一、岗前培训的目的

岗前培训的目的是为了使新进教师在较短的时间内，认识高等教育工作的特点，学习高等教育的理论，掌握正确的教学方法、技能，尽快适应和胜任高等学校教育教学工作的要求，更好的履行教师岗位职责。同时，使新进教师了解学校的历史、认识学校未来的发展，增加对学校的认同感，初步规划自身的职业生涯。

二、岗前培训对象

 （一）凡我校1975年以后出生从事教学工作的青年教师；

（二）凡未取得高校教师资格证的教师。

三、岗前培训内容

四、岗前培训时间及安排

 (一)理论培训

理论培训，每年分3期。第一期为不脱产学习，时间为每年3—4月；第二期为全脱产学习，时间为每年7—8月；第三期为不脱产学习，时间为每年的9—12月。

（二）职业培训

职业培训安排在每年11月之前。

五、培训要求

（一）理论培训

1.已取得副高及以上职称或1961年1月以前出生的人员，参加面授教学后进行开卷考试，其余人员进行闭卷考试。高等师范院校教育学学科门类教育专业毕业的可免修《高等教育学》，心理学专业毕业的可免修《高等教育心理学》课程。

2.理论培训结束，经考试成绩合格者，颁发国家教委统一印制的《高等学校岗前培训合格证书》，考试不及格的课程，经自学补考成绩合格后，补发合格证书。如果在三年之内没有获得《高等学校岗前培训合格证书》需要重新报名参加培训。

（二）职业培训

报名参加培训学习的教师要按时上课，遵守纪律，不得无故缺席。实践培训结束后，参加培训的教师要完成不少于3000字的学习心得，对于缺课累计超过课程四分之一学时和培训心得不符合要求者，实践培训课程不得结业。

凡取得《高等学校岗前培训合格证书》且职业培训结业的教师由学校统一颁发《新疆农业大学岗前培训合格证书》以下简称《合格证书》。并将培训成绩记入个人专业技术业务考核档案。

六、合格证书的使用

（一）《合格证书》将作为见习期考察转正的必备条件。

（二）未取得《合格证书》的教师一律不得认定高校教师资格，不得晋升高一级教师专业技术职务资格。

七、本规定自发文之日起执行。《新疆农业大学新进教师参加岗前培训的有关规定》（新农大人发【2005】20号）同时废止。

八、本规定由人事处负责解释。