1、学校机构编制、岗位设置的管理工作；

2、人才招聘、人事调配和复转军人的安置；

3、高层次人才的引进，校外兼职教授的聘任和管理工作；

4、临时聘用人员的用工计划和宏观管理工作；

5、劳动合同聘用制人员的管理；

6、人才交流中心工作；

7、人事数据库管理和人事各类报表的报送工作；

8、教职工人事档案的管理；

9、劳动用工年审工作；

10、残疾人保障金年审、减免与缴纳工作；

11、劳动争议和信访、来访的接待；

12、学校各级各类专家的选拔、推荐及管理工作；

13、处领导交办的其他工作。